Carrières

La Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU) est une organisation dynamique et unique au Québec! Elle offre à ses employés un milieu de travail stimulant, des défis intéressants, de nombreuses possibilités de formation et des perspectives d’avancement.

Pour la SOPFEU, la réalisation de sa mission repose principalement sur la force de ses ressources humaines. Pour atteindre ses objectifs, elle compte sur une équipe passionnée, engagée, compétente, capable de relever des défis et de s’adapter à des changements continuels.

Joignez-vous à l’équipe de la SOPFEU! 
 

En matière d’emploi, la saison de protection des forêts se déroule généralement entre les mois d’avril à septembre. Pour répondre à nos besoins lors de cette période, nous embauchons du personnel saisonnier, notamment des pompiers forestiers et des préposés aux communications. La période d’embauche pour les postes saisonniers s’étend généralement de février à mai.

Notre façon de recruter :

1- Affichage des postes à l’interne;
2- Analyse des curriculum vitae de notre banque de candidatures;
3- Affichage des postes à l’externe.
 

Emplois actuellement disponibles 

Candidatures spontanées

Aucun emploi correspondant à votre profil n’est actuellement offert? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en remplissant ce  formulaire de demande d'emploi ! Il sera placé dans notre banque de candidatures pour une période d’un an.

Pour connaître les emplois les plus souvent demandés à la SOPFEU, cliquez ici.

Informations complémentaires

1- Quels sont les diplômes d’études professionnelles (DEP) acceptés pour être pompier forestier?

Nous privilégions :

• Abattage manuel et débardage forestier;
• Aménagement de la forêt;
• Travail sylvicole;
• Abattage et façonnage des bois. 

Pour connaître les établissements d’enseignement où sont offerts ces programmes, suivez ce lien http://inforoutefpt.org/
Veuillez prendre note que les diplômes d’études collégiales (DEC) reliés au domaine de la foresterie et de la faune sont également acceptés.

2- Est-ce que je devrai passer des tests physiques afin d’être retenu comme pompier forestier?

Oui. Notre processus de dotation pour le poste de pompier forestier comprend un examen médical et un test physique. Le travail de pompier forestier est exigeant physiquement et nous demandons à nos pompiers forestiers d’être en bonne condition physique.

Le test physique auquel vous serez soumis au cours du processus d’embauche, appelé WFX-FIT, est un standard établi par le Centre Interservices des Feux de Forêt du Canada (CIFFC). Le WFX-FIT représente la demande physique requise par un pompier forestier lors de l’attaque initiale et de l’action soutenue à l’arrosage terrestre. Nous vous invitons à aller lire la description du test en cliquant ici. Afin de voir une démonstration du test physique, suivez ce lien. Vous trouverez également un vidéo vous montrant comment vous échauffer avant le test et vous étirer après.

La réussite de ce test demande un entraînement préalable étendu sur une durée d’environ 6 semaines pour une personne sédentaire. Afin de vous aider dans votre préparation, vous trouverez un programme d’entraînement en cliquant ici. De plus, en suivant ce lien, vous trouverez un vidéo vous démontrant comment faire les exercices d’entraînement.

Il est important de prendre au sérieux la préparation à ce test physique puisque sa réussite constitue une condition d’embauche pour accéder au poste de pompier forestier. En effet, pour être embauchés par la SOPFEU, les candidats devront réussir le test physique WFX-FIT en 17 minutes 15 secondes ou moins.

3- Que faire si je ne réponds pas aux exigences pour être pompier forestier à la SOPFEU, mais que ce domaine m’intéresse?

Il est possible de soumettre votre candidature à titre de main-d’œuvre auxiliaire (MOA) par l'intermédiaire de compagnies forestières spécialisées.

Afin de faire face aux situations de débordement, la SOPFEU forme quelque 500 individus à l'échelle provinciale, avant le début de la saison de protection. Ces combattants qualifiés travaillent au combat des incendies, et ce, sur une base ponctuelle. Lorsque le danger d'incendie varie de bas à modéré, la MOA est rarement requise. À l'opposé, lors d'une saison intense, ces travailleurs sont grandement sollicités.

La main-d’œuvre auxiliaire n’est pas embauchée par la SOPFEU. Si vous désirez travailler en tant que MOA, vous devez contacter les compagnies spécialisées, selon la région. La période la plus propice pour soumettre votre candidature se situe entre la mi-janvier et le début avril.

Pour consulter la liste des compagnies spécialisées qui embauchent, cliquez ici.

4- Je suis pilote d'avion ou d'hélicoptère et j’aimerais offrir mes services à la SOPFEU. À qui dois-je m’adresser?

Bien que la SOPFEU ait à sa disposition des avions-citernes, des Cessna pour la détection des feux, des Cessna bimoteurs pour l’aéropointage et le transport ainsi que des hélicoptères, aucun de ces aéronefs ne lui appartient. Les avions-citernes sont la propriété du gouvernement du Québec et sont gérés par le Service aérien gouvernemental, tandis que tous les autres appareils sont sous contrat avec différents transporteurs. Les pilotes sont aussi engagés par ces entreprises. Vous devez donc vous renseigner auprès des compagnies d’aviation si vous désirez poser votre candidature.

5- À titre d’employé de la SOPFEU, où pourrais-je être appelé à travailler?

La SOPFEU couvre tout le territoire du Québec et est la seule organisation provinciale dont la mission est la protection des forêts contre le feu. Par conséquent, nos bases sont localisées partout au Québec. Notre organisation, dont le siège social se trouve dans la Ville de Québec, comprend quatre bases principales situées à Baie-Comeau, Roberval, Maniwaki et Val-d’Or auxquelles sont rattachées plusieurs bases secondaires. Lorsque vous postulez pour un poste à la SOPFEU, nous vous demandons de choisir la ou les bases où vous souhaitez travailler.

Au cours de votre emploi à la SOPFEU, il est possible que vous soyez appelés à travailler temporairement ailleurs qu’à votre base en raison d’activités intenses dans une autre région.

Pour d’autres informations concernant la SOPFEU, visitez la section FAQ de notre site web!

Pour toutes questions additionnelles concernant nos emplois, écrivez-nous à dotation_qc@sopfeu.qc.ca